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Korean (한국어)

This page contains information about the Department of Employment Services for Korean speakers.

기관 이름: D.C. 고용서비스부

강령:

고용서비스부는 경쟁력있는 인력, 완전 고용, 평생 교육, 경제적 안정, 모든 지역 주민의 최고의 삶의 질을 보장하기 위한 종합적인 고용 서비스를 제공합니다.

핵심 프로그램 / 분과에 대한 설명:

근로 기준

근로 기준 분과는 컬럼비아 특별구의 노동 법률을 관리하고 적용합니다. 본 사무소는 임금 불만 사례를 조사하고, 직장에서의 직원과 고용주의 안전/보건을 평가하며, 고용 과정에서 상해를 입은 민간 부문 직원을 위한 보상/의료 청구에 대한 판결을 내립니다. 또한, 본 사무소는 산재 보상 혜택을 위해 제기한 청구와 관련해서 발생할 수 있는 분쟁 해결을 돕기 위한 행정적인 준사법 절차를 제공합니다. 근로 기준/노동자 보호는 근로기준국을 통해 관리 및 운영됩니다.

청소년 서비스

청소년 프로그램 사무소(OYP)는 14세에서 24세 사이의 특별구 청소년들을 위한 인력 개발 프로그램을 개발하고 관리합니다. OYP는 직장에서의 성공을 위해 필수적인 작업 습관과 기술 개발을 촉진하기 위한 직업 기술 교육, 업무 경험, 학업 능력 강화 및 생활 기술 훈련을 제공합니다.

 

실업 수당

실업 보험은 컬럼비아 특별구의  자격 요건을 충족하는 자격을 갖춘 개인에게 일시적인 재정 지원을 제공합니다. 실업 보험 수당을 수령하는 각 개인은 특별구가 설정한 규칙을 준수할 법적인 책임이 있습니다. 실업 보험 프로그램을 위한 비용은 매년 지불하는 임금의 일부로 주세와 연방세를 내는 고용주가 재원을 댑니다.

인력개발국                     

인력개발국은 미국 취업 센터(AJCs), 비즈니스 서비스 그룹, 역량 강화 프로젝트(PE)/전환 고용 프로그램(TEP), 견습 정보와 훈련, 노동 시장 정보 (LMI), 노인 지원 및 재향 군인 프로그램과 같은 특별 고용 프로그램에 대한 관리 감독, 계획 및 정책 개발을 제공합니다.

 

서비스:

미국 취업 센터

구 DC 취업! 원스탑 센터인 미국 취업 센터는 구직자, 학생, 기업과 취업 전문가들이 한 군데의 편리한 위치에서 종합적인 고용 관련 서비스와 도구의 집합체에 액세스할 수 있도록 해줍니다. 특별구의 미국 취업 센터를 통해, 주민들은 진로 상담, 진로 계획, 이력서 지원, 직접적인 직업 소개, 교실 및 현장 실습 교육, 지역 및 국가 노동 시장에 대한 정보, 실업 수당 등의 자원을 활용할 수 있습니다. 고용서비스부는 특별구 정부와 미국 노동부로부터 자원을 지원받아 전략적으로 위치하여 특별구 전체에서 액세스할 수 있는 센터를 운영하고 있습니다.

견습 제도

견습 제도는 현장 실습 교육과 교실 교육을 결합하여 노동자들에게 전문 직종의 실제적인 측면과 이론적인 측면을 모두 가르쳐 줍니다.  견습 프로그램은 고용주, 노동 단체와 고용주 협회가 후원합니다. 견습 정보와 훈련 사무소(OAIT)는 고용서비스부(DOES)의 한 분과로, 견습생 및 견습 프로그램을 등록합니다. OAIT는 견습생의 복지를 보호하고 프로그램의 질을 보장하며, 견습생에게 동등한 접근권을 보장하고, 후원업체, 고용주 및 교육 담당자에게 통합적인 고용 및 교육 정보를 제공합니다. OAIT는 또한 컬럼비아 특별구 견습 제도 자문 위원회의 일원입니다.  견습 신청자는 16 세 이상이어야 하며 후원업체의 자격 요건을 충족해야 합니다. 일반적으로, 신청자는 그 직업의 기초를 완전히 익히고 관련 지시 사항을 수행할 수 있는 능력, 적성 및 교육 배경을 가지고 있다는 것을 후원 업체에 보여 주어야 합니다. 미래의 고용주는 OAIT대표와 협력하여 현장 실습 교육 계획, 관련 학교 교육과 운영 절차를 개발합니다.

 

보상 심의 위원회

때로 CRB라고 불리는 보상 심의 위원회는  기관의 항소 법원의 역할을 하며  노동자의 보상금에 대한 고용 서비스부의  산재보상 사무소와 심리와 판결 사무소의 결정을 검토하는 책임이 있습니다. DC 항소 법원에 항소를 제기함으로써CRB의 결정에 이의를 제기할 수 있습니다.

직업 소개 은행 서비스

직업 소개 은행은 컴퓨터화된 국가 노동 교환 네트워크인 DC 네트워크 시스템의 구성 요소입니다. 이 시스템은 고용주를 구직자와 연결해 주기 위해 고안되었습니다. 지역과 국가의 어떤 고용주든 직업 소개 은행을 사용해서 작업을 발주하거나 설정한 기술이나 직위에 따라 지원자를 검색할 수 있습니다. 직업 소개 은행 부서는 직업 공고를 내거나 잠재적인 직원을 파악하고, 현 지역 직업 시장 데이터를 조사하고 고용 장려책을 시행하고자 하는 고용주들에게 안내, 교육 및 기술 지원을 제공합니다. 이 프로그램은 연중 계속 제공됩니다.

 

심리와 판결 사무소

심리와 판결 사무소는 직장에서 상해를  입은 민간 부문 노동자와 컬럼비아  특별구 정부 직원의 장애 혜택을  결정하기 위한 공식적인 행정 청문회를  실시합니다.  행정법 판사가 법률에 근거하여 사건을 심리하고 결정합니다. 민간 부문 노동자에 대한 장애 혜택을 위한 자격 요건은 컬럼비아 특별구 산재보상법의 1979년 개정안의 통제를 받습니다. 컬럼비아 특별구 정부 직원의 장애 혜택을 위한 자격 요건은 컬럼비아 특별구 종합 공로 인사법의 1978년 개정안의 통제를 받습니다.

 

직업 안전 보건 사무소

직업 안전 보건 사무소(OSH)는 컬럼비아 특별구의 민간 부문 고용주에게 무료의 현장 상담 서비스를 제공합니다. OSH는 고용주가 직원을 위한 안전하고 건강한 작업 환경을 가능한 최대 범위로 보장하는 안전 보건 관리 프로그램을 설립하고 유지하도록 지원합니다. 고용주는 작업장에서의 잠재적인 위험 요소에 대해 발견하고, 교육을 받으며, 자신들의 직업 안전 보건 프로그램을 개선할 수 있습니다. 어떤 소환장도 발부되지 않으며 조사 결과는 기밀입니다. 여러분의 유일한 의무는 여러분이 적시에 수행하도록 기대되는 심각한 직업 안전 보건 위험 요소를 정정하겠다는 약속을 하는

 

것입니다.

노동 기준 사무소

노동 기준 사무소는 최저 임금의  지급, 주간 사십 시간 노동을 초과하는 노동 시간에 대한 초과 근무 수당, 특별구 정부 계약업체의 직원을 위한 최저 생활 임금, 질병과 가정 폭력 관련 결근에 대한 유급 휴가를 요구하는 컬럼비아 특별구의 임금법을 집행하고,  임금을 적시에 지급하도록 요구합니다. 노동 기준 사무소는 미지급 임금 쟁의에 대한 조정 절차를 제공합니다.

산재보상 사무소

산재보상 프로그램은 청구를 처리하고  상해를 입은 컬럼비아 특별구의 민간  부문 노동자에게 보상금이 지급되는  것을 모니터합니다. 청구인과 고용주 (또는  그들의 보험업자) 간의 분쟁을 조정하고  고용주가 보험 요구 사항을 준수하는지 모니터합니다. 이 프로그램은 보험에 가입하지 않은 고용주의 경우나 상해가 기존의 장애와 결합하여 훨씬 더 큰 장애를 초래하는 경우에 보험금을 제공하는 특수/2차 상해 기금을 운영합니다. 또한, 이 프로그램은 일괄 타결을 승인하고 법을 준수하지 않은 경우에 대한 위약금과 벌금을 산정하며, 직업 재활을 모니터합니다.

 

역량 강화 프로젝트 프로그램

역량 강화 프로젝트는 특별구 주민들에게 취업 준비 교육 및 보조금 지원을 받는 직장을 제공하는 전환 고용 프로그램입니다. 참가자들은 집중적인 3주 교육 교육과정에 참석한 후 최대 6개월 동안 보조금 지원을 받는 직장에 배치되는데, 이 기간 동안 영구적이며 보조금 지원을 받지 않는 직장의 확보를 위해 노력하게 됩니다. 

 

실업 보험세

실업 보험은 본인의 과실 없이  실직한, 일할 능력과 시간이 있는 노동자에게 일시적인 혜택을 제공하는 연방 국가 프로그램입니다. 실업자에게 제공되는 혜택은 실업에서 오는 어려움을 감소시키고 실업자의 구매력을 유지하는 데 도움을 주어 지역 경제를 지원하며, 고용주들이 재고용하려 할 때 지역 노동력이 사용 가능하도록 노동 인구의 안정화에 기여합니다. 

신속한 반응

신속한 반응 (RR) 서비스는 국가 및 지역 인력 개발 기관이 지역 미국 취업 센터와 협력하여 수행합니다. RR 팀은 신속하게 서비스를 조정하고 기업과 영향을 받은 노동자에게 즉각적인 지원을 제공함으로 정리 해고와 공장 폐쇄에 반응합니다.  이 팀은 고용주 및 직원 대표와 협력하여 신속하게 공공 및 민간 자원을 극대화하여 실업문제와 관련된 혼란을 최소화합니다. RR은 영향을 받은 기업의 현장에 맞춤형 서비스를 제공하고, 작업 일정에 대응하며, 기업과 노동자가 실업 문제와 관련된 과도기를 통과할 수 있도록 지원합니다. 이 프로그램은 연중 계속 제공됩니다.

 

노인 지역 사회 봉사 고용 프로그램

특별구의 노인 지역 사회 봉사 고용 프로그램(SCSEP)은 55세 이상의 저소독층 지역구 주민 에게 보조금 지원을 받는 기술 교육및 취업 알선 지원을 제공합니다. 이 프로그램은 노인에게 교육과 성장 산업에서의 취업을 위한 후원 기관 알선을 도울 수 있도록 채용, 교육, 고용 전략을 조정합니다. SCSEP는 후원 기관이 참가자에게 고용으로 이어질 수 있는 충분한 기술 교육과 전문적인 직무 능력 개발을 제공하고, 영구적이며 보조금 지원을 받지 않는 직장 확보를 위한 과도기에 활발히 관여하여 고용주와 협력할 수 있도록 후원 기관의 책임을 강화하는 것을 목표로 하고 있습니다. SCSEP는 또한 자격을 갖추고 훈련된 성숙한 노동자 고용에 관심이 있는 고용주에게 일자리 연결 지원을, SCSEP 연수생을 후원하는 정부 또는 비영리 단체에는 무료 지역사회 봉사 활동 지원을 제공합니다.

노동 기회 세액 공제

노동 기회 세액 공제(WOTC)는 선택된 대상 그룹에서 신규 직원을 고용하는 민간 영리 고용주들의 연방세 채무를 감소시켜 주는 연방 정부 기금으로 운영되는 프로그램입니다. 이러한 대상 그룹에 속한 개인들은 일자리를 얻는 데 지속적으로 어려움이 있었던 사람들입니다. 자격을 갖춘 지원자를 고용하는 고용주들은 WOTC 프로그램을 통해 세금 경감을 받을 수 있습니다. 공제액은 적절하게 인증된 직원에게 지급되는 임금의 일부와 노동 시간에 따라 결정됩니다. 이 프로그램은 연중 계속 제공됩니다.

 

통역 서비스:

원하시는 통역 서비스가 요청시 제공됩니다. (202) 671-0891으로 기회 균등 사무소에 문의해서 DOES 프로그램이나 행사를 위한 통역 서비스를 요청하실 수 있습니다.

연락처 정보:

추가 문의 사항은 직접  방문하여 또는 전화, 팩스, 또는 이메일을 통해 제출해 주시기 바랍니다:

4058 Minnesota Avenue, NE

Washington, DC 20019 

전화: (202) 724-7000

팩스:  (202) 673-6993

이메일: does@dc.gov